为积极响应“加强质量意识 ，推动高质量发展”全国质量月活动号召 ，XPJ官网股份于2023年9月至11月进行了以“抢占‘质’高点 ，竞逐新赛路”为主题的“质量月”活动 ，引发了全员参加质量工作的积极性和自动性 ，进一步夯实了公司生计发展的“质量基石” ，为加快提升质量效益和品牌效应提供了坚实保险。
12月8日 ，质量月总结暨第八届岗位技术较量赞美大会顺利召开。质量月活动、岗位技术较量获奖及参赛选手、员工代表 ，中高层治理人员100余人出席大会。首席质量官朱勤芬作质量月暨岗位技术较量工作总结 ，总经理张茜作沉要讲话。
质量月暨岗位技术较量工作总结
首席质量官朱勤芬作以《加强质量意识 ，推动高质量发展》为主题的质量月暨岗位技术较量工作总结。
她暗示 ，质量月和岗位技术较量活作为为公司提升质量水平和吸收质量知识的有效载体及沉要互换平台 ，对于推动质量强企拥有深远意思。在持续深刻推动质量强企的过程中 ，公司获得了显著的阶段性成就 ，获得了“江苏省5G工厂”“国度级绿色供给链”“全国用户中意等级评价（用户类和产品类四星级）”等荣誉 ，通过了国度CNAS尝试室认可 ，接受了“江苏省信息消费星级履历中心”的现场评审 ，技术研发院高压直流防爆除尘电缆等9项新产品已通过江苏省工信厅的鉴定。
她谈到 ，XPJ官网股份质量之路的演变 ，凝聚着各个条线尤其宽大操作工、检验人员的苦心孤诣和辛勤贡献。目前 ，公司通过顶层设计来健全质量系统建设、加强质量安全查抄、营造全员质量文化氛围等伎俩 ，使质量强企建设获得了初步功效。
会上 ，出产治理部高级部长雷雪娟宣读了《关于赞美XPJ官网股份质量月活动暨岗位技术较量优良集体和先进幼我的决定》。
质量月活动获奖名单
一、“幼改幼革”活动
设备动力部、检测中心、出产治理部
二、质量品牌故事征文
周叶青、王勤仙、刘欢欢、杨礼健、李雯雯、王亭
三、质量月创意短视频获奖集体
检测中心、采供部、技术研发院
四、“精准助扶”优良结对幼组
质量治理部、设备动力部
五、免检机台（质量之星）
匡超华、钱江山、邹飞飞
质量治理部班长亓信华、设备动力部班长叶幼刚、测试中心部长助理周等分享各自以质量优先 ，由上至下、由幼及大、由设计环节到执行环节的质量提升新思路 ，激励XPJ官网员工在工作中积极发现问题 ，持续提升XPJ官网“质”造水平。
岗位技术较量获奖名单
一等奖
马信荣 徐雪平 谢腊娣 蒋云龙 张国清
钱江山 邹飞飞 蒋永全 袁彩云 苏荣伟
二等奖
程祥进 马晨曦 黄健伟 周成 张凤兵
蒋东峰 应盘中 陈珠玛 胡昌平
三等奖
吴仁杰 蔡明功 苟军 焦巍 任伟松
李平 王德民 马带娣 高肇旭
裸线厂框绞机机长钱江山、高压电缆厂成缆机机长徐雪平作为质量月、岗位技术较量获奖代表讲话。他们暗示 ，获奖并不是实现 ，而是起头 ，一目十行的工匠心灵、钻营卓越的质量心灵将持续引领他们前行 ，为公司的发展贡献自己的力量。
总经理张茜作沉要讲话
总经理张茜萦绕公司“质量提优”“出产治理”“人才行列的发展建设”等方面作沉要讲话：
她强调数字化质量治理的沉要性 ，提出要全面奉行数字化质量治理 ，并加强对员工数字素养提升蹊径的培训 ，以适应数字化质量发展趋向。
她指出 ，出产治理和人才行列建设是公司发展的沉要基石 ，持续做好人才造就工作 ，美满一体化赋能平台 ，推动职工素质和技术提升 ，为公司高质量发展和产业升级提供强有力的人才支持。
张总代表公司治理层对获奖的各位同道暗示真挚的祝贺。她但愿所有员工不休加强进建 ，提高自身素质 ，敢于面对挑战 ，敢于突破自我 ，共同致力 ，共同进取 ，以越发卓越的阐发 ，越发坚定的信想 ，适应XPJ官网和时期发展的要求 ，迎接将来的每一个机缘与挑战。
将来 ，我们将持续以钻营卓越质量 ，持续推动高要求、高尺度的质量工作为己任 ，积极创新技术人才造就模式 ，持续拓宽技术人才发展空间 ，造就出一支敢于创新、敢于突破、研发与实际一体的高素质、高技术人才行列。以高质量为钻营 ，引发创新之志 ，永葆工匠之心 ，奋力推动公司高质量发展！
