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    2010年3月1日下午，在公司行政总监徐积平对各人的新春祝福中，江苏凯电科技实业有限公司2010年度初次员工培训正式拉开了帷幕。

    2010年农历新年刚过，公司就迅速发展招聘工作，招揽精英人才，壮大员工行列。通过人才市场招聘、网上招聘等渠路，吸引了多多人员前来应聘。经过有关部门辅导和分管辅导共同口试、严格筛选后，目前，出产一线员工已根基铺排到位，其他职位的招聘工作也在如火如荼的进行中。

    随着招聘工作的顺利进行，公司辅导决定对新进员工进行一次全方位的培训，统一思想，提高意识，加强凝聚力，并对公司产品、技术和各类造度推进肯定的相识。

    这次培训为期四天，第一天是由徐总为所有员工介绍公司发展规划及企业文化，让员工更快更好地融入凯电。首先，徐总为各人介绍了世界及中国电缆行业的产业近况，使用SWOT分析法具体分析了电缆行业目前的优势、劣势，面对的机缘与威胁。接下来给员工解析了凯电的企业文化，强调“开行业先风，奠百年基业”的企衣讽想。最后徐总提出了2010年公司的发展规划和指标，给我们描述了一幅美好的企业发展蓝图。通过活泼解说和慷慨陈词，徐积平总监在短短几个幼时里就让所有员工对公司有了深档次的相识，激昂了斗志，对公司的发展充斥进展。

    接下来几天，出产治理部蒋部长、设备动力部吕部长及质量治理部朱部长别离培训了电线电缆基础知识、设备操作及守护、质量治理及查核，和出产治理造度、设备治理造度等有关知识。学员们全神贯注地听讲，并做好笔记，为今后的实际操作打下坚实的理论基础。

    徐总暗示，像这样的有益于员工发展的培训活动以来要多进行，也但愿各人能踊跃参与，通过培训启发视野，提高能力。