11月30日下午，XPJ官网电缆“技术成就妄想，质量开创将来”第三届职工岗位技术较量赞美大会在公司多职能厅隆沉召开，岗位技术较量获奖员工及各出产分厂、各部门参赛职工代表，公司中高层治理人员近150人参与了本次赞美大会 。总经理姜一鑫宣读赞美决定，裁判员代表蒋达元作技术较量总结汇报，董事长杜达州作沉要讲话，大会由人力资源部部长朱文英主持 。
XPJ官网电缆职工岗位技术较量已成功过进行三届，是集团党委与工会在多年发展职业培训、岗位练兵、技术较量的基础上，整合搭建面向一线操作员工发展的劳动技术较量平台，旨在弘扬标杆心灵、提倡工匠文化，进一步提升职工的技术水平和职业素养 。
姜一鑫宣读赞美决定
会上，总经理姜一鑫宣读了XPJ官网电缆第三届职工岗位技术较量赞美决定，授予马信荣、左传等6名职工“XPJ官网标杆”称号，授予王琴仙、李国龙、丁彩萍等20名职工“XPJ官网能手”称号 。总经理助理蒋达元在总结讲话中介绍了本次较量的组织情况、赛况功效以及较量过程中出现的问题和解决规划，蒋达元暗示，较量过程中，有效引发了参赛员工学知识、学技术，争当技术能手、勇做XPJ官网标杆的周到，激励和带头整个员工安身本职岗位，明确职责、规范操作，大大加强了质量意识和安全意识 。
张凤兵互换讲话
“XPJ官网标杆”上台领奖
作为“XPJ官网标杆”的获得者，500/36框绞机长张凤兵暗示，感激公司组织本次技术较量，为宽大职工提供了展示自我的舞台 。在获得荣誉的同时，更多地感触到了责任，在今后的工作中，我要从点滴做起，爱岗敬业，严把质量大关，做到零缺点、零变乱、零中伤 。
获奖职工上台领奖
150挤塑机长周幼军暗示，在整个技术较量的过程中，对出产工序的理论与实际知识都有了更深刻的相识，通过与标杆的对比进建，也明显地意识到自身存在的不及 。在今后的工作中，要持续不休丰硕知识、提升技术，扎实工作，学致使用，为公司的急剧发展贡献一份力量 。
巡检员陈欣暗示技术较量让他进建到了更多新的知识，解决了某些疑惑，在露出的一些问题上，可能借此审视不及，查漏补缺，不休美满自我 。
杜达州作沉要讲话
会上，董事长杜达州强调，发展职工岗位技术较量，主张是要在公司全局进一步弘扬“专一技术、赶超先进、钻营卓越”的竞技心灵 。通过较量，涌现出一批“XPJ官网标杆”，他们是机台班组上的“一把好手”，是各个出产条线上的“火车头”，是公司XPJ官网工匠行列中的“主力军” 。杜达州要求，整个员工要进一步切实提高自身的职业归属感，遵循出产治理的科学调度，提逾越产资料的使用效能，要把握此刻、放眼将来，用卓越的工作技术来服务公司的发展、实现自己的价值 。
杜达州最后指出，一年一届的岗位技术较量固然告一段落，但是学知识、比技术、争先进的较量氛围不会淡化 。只有不休提高整个员工的技术水平，能力满足公司的发展需要、符应时期的竞争要求，公司也将为每一位员工的成长、成才，提供更多的平台和空间 。
